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侯长林校长在新学期中层干部会议上的讲话
日期:2018-09-19  编辑:党政办文秘科  浏览量:2824

  编者按: 2018年8月23日,我校召开2018-2019学年第一学期中层干部会议,侯长林校长作为会议主持人,以点评的形式在思政工作、党建工作和党风廉政建设,职称评聘制度,教学管理,学科建设等方面做了重要讲话,现通报如下:

在新学期中层干部会议上的讲话

(2018年8月23日)

校长  侯长林

同志们:

  今天大家召开新学期中层干部会议,各分管领导和部门就新学期的重点工作做了安排和部署,我都同意,现在我讲几点意见:

  一、关于思政、党建、意识形态、党风廉政建设工作

  自从党的十八大以来,思政工作、党建工作、意识形态和党风廉政建设工作任务很重,大家要仔细琢磨。

  一是要思考如何让思政工作、党建工作和意识形态工作由过去的软性指标转变为硬指标。以前,大家也经常会讲到思想政治教育、党的建设、意识形态工作,但在人们的印象中,这些都是软性的指标,缺乏一个可以评价和考核的量化指标体系。大家能不能认真研究,做出一个能客观评价的指标,然后进行排名。如果按一、二、三的排名确实有难度,可以按档次排名,分为第一方阵、第二方阵等几个档次,确保思政工作、党建工作和意识形态工作由“软”变“硬”。

  二是要严肃追责问责。现在学校发展的势头较好,每学期都有很多具体任务,这些任务需要各学院、部门去认真完成。大家必须要严格追责问责,对完不成任务的部门、个人,要严格按照程序追责问责。在假期的征兵工作推进会上,我曾说过,完不成征兵任务,让学校声誉受影响,一定要追究责任。

  三是要加大宣传力度。学校近年来在党风廉政建设、教育教学、学科建设等方面作了大量工作,大家要加大宣传力度。能够出特色、出经验的工作更要加强宣传,要通过主流媒体和教育厅的官方平台,把8455新澳门路线网址-澳门新浦京欢迎你95099的特色、亮点、经验宣传出去,让社会更加深入了解8455新澳门路线网址-澳门新浦京欢迎你95099,认识8455新澳门路线网址-澳门新浦京欢迎你95099。学校这几年的发展,说明了大家大家是有水平、有能力的。当然,大家不能仅仅满足于经验的推介、亮点的呈现,大家还必须深入研究,从学术的角度去研究它、认识它,争取出成果。

  二、关于职称评聘制度改革

  建设高水平应用型高校,其中一个重要的指标就是教师队伍。高水平教师队伍的建设,大家一定要高度重视。

  一是要加大博士引进的工作力度。大家在2020年能否获得硕士学位授予单位资格,在一定程度上取决于博士的数量。通过数据的分析和对比,大家在贵州新建地方本科院校中并不占优势,贵州师范学院、遵义师范学院、黔南师范学院等高校都具有很强的竞争力。如果大家不重视博士的引进,大家在前期建立的优势就将丧失。大家还要明白,博士引进的任务不是大家领导头脑发热,拍脑袋定下的,而是通过对硕士学位授予单位申报相关指标的深入分析提出来的。今年年终考核的时候,没有完成博士引进任务的,该扣分就得扣分,该问责就得问责。

  二是要深化职称评聘制度改革。深化职称评聘制度改革,是国家的要求和各高校发展的大趋势。今年在科研处、教务处、发规处和人事处等部门的努力下,积分核算的办法已经贯通,这是学校的制度创新,也为职称评聘制度的改革奠定了基础。学校有相关的学科和专业,可以建立一个量化的评价系统,用大数据思维对教师的业绩进行综合排名和职称评聘。这个假期,人事部门拟定了《8455新澳门路线网址-澳门新浦京欢迎你95099专业技术人员岗位竞聘办法》,我也亲自参加过几次讨论。方案的引导思想已经确定了,就是要引入淘汰机制,基本方式是高职低聘和低职高聘,目的就是把所有的教师积极性和主动性都激发出来。当然,这个方案还要继续优化,要兼顾各方利益。去年,学校有40多位副教授没有聘任,按现在的发展趋势看,今年又将有40多位教师不能聘任。长此以往,这个数量会越来越大。当不能聘任到岗的教师积累到了一定量的时候,学校该怎么办?因此,高职低聘和低职高聘必须实行,不实行,8455新澳门路线网址-澳门新浦京欢迎你95099就没有未来。

  三是要压实高层次人才责任,尤其是“双高”(高学历、高职称)人才的职责要明确,任务要细化。这几年,大家依托市里的政策,引进了大批博士。大多数的博士都能潜心教学、科研和社会服务,为学校的发展做出了积极的贡献。但大家也应该看到,有一些博士或忙于私事,或坐等服务期满后再另寻东家。学校花重金下大力气引进的人才,不是让他们来8455新澳门路线网址-澳门新浦京欢迎你95099享受的,而是来为学校发展做贡献的。大家大家都要明白,8455新澳门路线网址-澳门新浦京欢迎你95099是大家的,不是书记和校长的,大家的付出和贡献关系到学校的荣辱兴衰。

  三、关于教学工作

  “大学之大,乃学生之大”,培养合格人才是大学最基础的工作。宝生部长在今年的全国教学工作会议上说:“本科不牢,地动山摇”。抓好教育教学改革,严格教育教学管理,是贯彻人才培养中心地位的应然之举。

  一是要认真抓好教育教学改革。随着学校各方面事业的快速发展,学校的教学工作也呈现出了很多的特色和亮点。比如,大家正在推进和实施的“山”字型人才培养模式、项目课程、服务学习、自主学习学分制,都是很有价值的。但客观来讲,大家对这些工作统筹不够,没有去深入总结,仅仅停留在面上。如果大家能沉下心来,仔细研究,那是能够出经验、出成果的。

  二是要严格教育教学工作管理。创建全国高水平应用型示范高校,各方面都应该是高水平,大家要围绕高水平应用型人才培养的目标,不断强化教育教学管理。其实这几年,大家教学工作有很多新的东西,项目课程建设、自主学习学分制、“山”字型人才培养理念等等都很不错,但总结不够,很多特色和亮点没有总结和彰显出来。接下来大家不仅要认真总结,还要围绕高水平应用型人才培养的目标,对学生、对教学工作、对教学管理更加严格起来。这种严格不能只严格课堂教学,还要延伸到课外,延伸到立德树人。今年能不能先从学生毕业论文开始抓起,对论文进行抽查,只要有一篇不过,就停引导教师的课;还有一些“水”课要下课,教务处和各学院要动脑筋,要深入研究怎么抓好课程建设、抓好专业建设、抓好人才培养。

  四、关于学科建设

  学科是建设高水平应用型高校的重要组成部分,学科建设是学校的龙头工作,建设高水平应用型高校,学校要做好统筹。学科建设好不好、科研成果成效明不明显,是可量化、可比较的。学校一定要强化学科意识,嘉福校长讲的关于2019年国家基金项目的数据目标,大家要扎扎实实完成,嘉福校长和科研处要加强引导。二级学院院长要具体抓好科研,抓好学科建设,同时更要抓好教学,二级学院院长不抓这些就是不合格的院长。我在这里还想说的是,对学校的发展,大家要有战略考虑,要强化对学校发展的统筹规划。各二级学院也要对教职工的发展进行统筹,实施分类管理,充分发挥其优势和作用,课上得好的就上课,科研搞得好的就搞科研,社会服务搞得好的就去搞社会服务。

 

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